第070章 心里不踏实？不踏实就对了 (第1/2页)

听到一众员工嚷嚷着福不福利的无所谓，只管让他们干活就行。
　　
　　站在台上的苏白一阵无语。
　　
　　他为啥要把工资这件事放在开头讲。
　　
　　因为相比工资而言，苏白觉得东来模式的福利待遇，更加重要。
　　
　　一万块的月薪虽然高，但也要看怎么干。
　　
　　要是天天007，铁打的人也遭不住。
　　
　　要是周末单休，睡个懒觉起来，下午洗洗衣服做做家务，第二天又要上班，简直就和没休没区别。
　　
　　苏白要的是一群有战斗力的员工，而不是一群只知道闷头干活的机器人。
　　
　　但相对于工资而言，针对福利待遇，苏白就没办法再听劝了。
　　
　　对于工资，还有一个愣头青梁文超，敢于站出来喊一万块。
　　
　　可对于福利待遇，可以毫不夸张地说，在这个时代，绝大多数人都缺乏想象力。
　　
　　就算苏白让大家提待遇，大家也不知道咋开口。
　　
　　可以说，老板能够坚守八小时工作制度的底线，对于员工来说，就是最好的福利了。
　　
　　既然大家提不出来，那就只有苏白自己提了。
　　
　　看着已经因为一万块月薪，给自己打满鸡血的一众员工，苏白缓缓道。
　　
　　“可能大家对大米超市的福利待遇，还有一定的误解。”
　　
　　“我可以很坦白的告诉大家，我们的福利待遇，某种程度上讲，比工资还要重要。”
　　
　　闻言，众人纳闷不已。
　　
　　福利待遇，比工资还重要？
　　
　　苏总搞反了吧。
　　
　　难不成员工过生日的时候，公司出钱买个生日蛋糕，拉着一群人唱生日歌？
　　
　　那也不叫福利啊，那叫社死好不好。
　　
　　还是大米超市的福利待遇，还有别的花样？
　　
　　可再花里胡哨的，也比不上上万的月薪啊。
　　
　　正当大家纷纷好奇苏白所谓的福利待遇是啥的时候，成功勾起大家好奇心的苏白，终于缓缓开口。
　　
　　“首先，我刚才听到有人喊，福利可以不要，尽管加班就行。”
　　
　　“我想告诉大家的是，在大米超市，一旦不经允许，私自加班，是要被人事部约谈的。”
　　
　　“因为加班，就意味着双倍的加班工资，就意味着，你需要向你的直属领导申请才行。”
　　
　　一通话，说得在场众人哑口无言，全都一脸苏总你逗我的表情。
　　
　　不经允许？
　　
　　私自加班？
　　
　　加班还要申请？
　　
　　双倍加班工资？
　　
　　这些词语，还能这样搭配？
　　
　　不是，苏总，你都给一万块的月薪了，你还不让我们加班？
　　
　　这还有天理吗？这还有王法吗？
　　
　　我很怀疑，你是在看不起我们。
　　
　　就连人群里的张伟，都被苏白的一番话，说得大脑差点宕机了。
　　
　　他刚才还在想，既然大米超市的工资给得这么高，那肯定就意味着工作量也会很大，意味着加班熬夜都是家常便饭。
　　
　　甚至张伟都做好了天天加班的心理准备。
　　
　　可你现在突然告诉我们，加班还要申请？
　　
　　我拿一万块一个月，加班还要申请？
　　
　　正当大家都在震惊于奇葩的加班申请模式时，苏白继续添油加醋道。
　　
　　“还有，大米超市的工作时间，是朝八晚十，相当于每天十四个小时的工作时间，这十四个小时，将会分为两班，每七个小时一班”
　　
　　

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